Verbeteren van sociaal welzijn
Toen we in 2001 begonnen, bestonden er nog geen internationale standaarden voor het welzijn van werknemers in de teeltgebieden. We zagen daarin een kans om waarde toe te voegen en ontwikkelden daarom in 2006 onze eigen richtlijnen voor sociaal welzijn. Sinds 2011 vragen we al onze telers om een onafhankelijke sociale audit uit te voeren. Inmiddels is 100% van ons productvolume sociaal gecertificeerd. Certificering stelt als eis dat onze leveranciers ten minste voldoen aan basisnormen voor arbeidsomstandigheden en het respecteren van mensenrechten.






